学术成果方面：在任职期间取得的学术成果是重要考量因素 。若为高校教职人员，在国际知名学术期刊发表高质量学术论文是重要体现 。例如，在自然科学领域，在《Nature》《Science》《Cell》等顶尖期刊发表论文；在人文社科领域，在本学科具有高影响力的国际期刊发表论文 。同时，出版学术专著、获得重要科研奖项等也能增强职务认定的说服力 。如某学者在德国马普学会担任研究员期间，发表了多篇高被引论文，且其研究成果获得了国际相关科研奖项，这些成果在落户申请的职务认定中会成为有力支撑 。
步骤三：受理通过——区人才
通过考试、评审取得高级职称：
策略：无高级职称者，优先选择“7年+中级职称+后3年1.3倍基数”路径。
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如果我没记错的话，去年这个职业竞赛好像是第一次举办，区人才那边老师也说第一次收到我这种证书，但是核查了证书是有效的所以就收了。
上海办理落户中介
1、本科+学位+高新企业+2年2倍社保个税
长宁区人才引进
2. 单位不一致：社保在A公司缴（比如找代缴），个税却在实际工作的B公司报，属于“用工-参保-纳税”三方脱节，100%被拒！
原则上，留学人员与本市用人单位签订劳动或聘用合同、正常缴纳社会保险费和个人所得税应在回国后 24 个月内启动，并持续在本市有关用人单位工作 。补缴社会保险费和个人所得税等情况通常不予认可 。例如，小王 2024 年 5 月回国，若他在 2026 年 5 月后才与上海的用人单位签订劳动合同并开始缴纳社保，即便后续按要求缴纳社保，也不符合政策规定的 2 年时间要求，无法以留学回国人员身份申办上海常住户口 。不过，只要在 2 年内启动工作和社保缴纳，并不要求在 2 年内完成社保累积或完成落户申请 。只要持续在上海工作，符合其他落户条件，即可在后续合适时间提交落户申请 。
- 后3年连续36个月≥1.3倍或2倍（无职称需3倍）。
信息整理提供：向单位详细说明变更内容，如变更前和变更后的具体信息。若为落户地址变更，需提供新旧地址的详细信息；若社保缴纳单位变更，要说明变更原因、新单位名称及社保缴纳情况等。整理好相关证明材料，如地址变更可能需提供新的房产证明或租房合同；社保缴纳单位变更可能需提供原单位离职证明和新单位入职合同等，交由单位人事汇总。
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若交换生经历涉及到一些特殊情况，可能会影响落户申请 。比如，在交换期间，若因各种原因导致学业中断、延迟毕业等情况，需在申请落户时详细说明原因，并提供相关证明材料 。假设您因国外高校课程调整，导致交换学习时间延长，进而延迟半年毕业，您应提供国外高校出具的课程调整说明、国内高校关于毕业时间变更的证明等材料 。另外，若您在交换期间有学术成果，如发表论文、参与科研项目等，这些成果在人才引进落户申请中可作为加分项，有助于提升申请的竞争力 。例如，您在国外交换期间，以第一作者身份在相关专业领域发表了具有一定影响力的学术论文，在申请时可提交论文原件及检索证明等材料，展示您的学术能力 。
不过，在 2025 年上海留学生落户政策有所调整，放宽了首份工作地的限制，原政策要求 “留学生回国后首份工作须在上海”，现调整为回国后 2 年内来沪工作并持续缴纳社保即可申请落户 。这一变化为留学生提供了更多职业选择空间，但需注意，回国后 2 年内必须在上海参保，且此后不得再去外地工作 。也就是说，虽然留学生在回国初期的工作选择上有了更大灵活性，不必将第一份工作局限于上海，但最终若想通过留学生落户政策落户上海，仍需在规定时间内回到上海工作并持续缴纳社保 。